5月25日早晨，走進(jìn)浙江思科制冷股份有限公司的車(chē)間，員工們穿著(zhù)一式的工裝，排著(zhù)整齊的隊伍，手捧《每日一則》認真地誦讀?！肮で白x”自2014年10月上旬開(kāi)始，直至今日已經(jīng)五年多了，有效地引領(lǐng)員工服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

思科制冷公司把企業(yè)文化、發(fā)展理念、員工規范等編成31則語(yǔ)條的小冊子，名為《每日一則》。讓員工每日誦讀對應的一則，日復一日，從不間斷。25日員工們學(xué)的是第25則：“精益求精，把產(chǎn)品或工作做到極致。作為一個(gè)職業(yè)人，無(wú)論從事什么行業(yè)，都要始終保持一種精益求精的工匠精神。不浮躁，不驕傲，在完成任務(wù)的基礎上，更加考究產(chǎn)品的雕琢工藝，旨在將細節之美展現到淋漓盡致。而所做的這一切，只為恪守一種執著(zhù)、專(zhuān)注的行業(yè)職責。的確，品牌只有經(jīng)得起歲月的考驗，才能流芳百世，美名遠揚。我們思科空調要想躋身國際名牌，每一位員工都應具備‘精益求精’的工匠精神，把自己的產(chǎn)品或工作做到極致?！?/span>

制造一部經(jīng)理陳國斌說(shuō)得好：“企業(yè)團隊要打造強悍的執行力，要引導員工愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，干巴巴地說(shuō)教沒(méi)用，兇巴巴地訓斥無(wú)效，讓員工自己讀《每日一則》，感悟企業(yè)文化脈搏，凝聚工作合力還是管用的?！彼麕ь^踐行“每日一則”理念，將焊接中的滲漏率從6‰下降到2‰以下，被評為“企業(yè)明星”，他領(lǐng)導的制造部是生產(chǎn)的支柱。對于每日工前誦讀《每日一則》，氣焊工牛勇說(shuō)：“《每日一則》教我們怎樣做人，怎樣做工，我照著(zhù)去做，得益不少?！彼裳b配工改做氣焊工，換了工種工作更賣(mài)力，連續三年被評為公司先進(jìn)生產(chǎn)者。