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重磅 | 江森自控榮膺科睿唯安“2021年度全球百強創(chuàng )新機構”稱(chēng)號

來(lái)源:江森自控 作者:江森自控

2021-03-15 10:42:02

2021年2月,江森自控連續第六年榮膺科睿唯安(Clarivate)“2021年度全球百強創(chuàng )新機構?”稱(chēng)號,與眾多以科技見(jiàn)長(cháng)的公司共同位列這一科技創(chuàng )新實(shí)力榜。

《2021全球創(chuàng )新百強》報告是由全球專(zhuān)業(yè)信息服務(wù)提供商科睿唯安發(fā)布的第十份年度報告,旨在通過(guò)衡量與專(zhuān)利實(shí)力相關(guān)的創(chuàng )新文化,遴選出全球最具創(chuàng )新能力的100家機構。這是科技力的角逐,也是影響力的PK,科睿唯安要求參評機構在過(guò)去五年獲得不少于100件的專(zhuān)利授權,并在行業(yè)內產(chǎn)生足夠的落地意義。所以,上榜機構不但在科技創(chuàng )新領(lǐng)域擲地有聲,也攜專(zhuān)利矩陣在行業(yè)內帶來(lái)深遠影響,催生了更多的衍生潛力,開(kāi)發(fā)了更廣闊的商業(yè)前景。

過(guò)去五年來(lái),江森自控在工程、研究和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域累計投入近30億美元,專(zhuān)利申請量增長(cháng)了三倍多。自公司1885年成立以來(lái)更是擁有了超過(guò)8700項的累積專(zhuān)利數。

正如江森自控董事長(cháng)兼首席執行官喬治·奧利弗(George Oliver)所言:

在江森自控,我們致力于改善人們的生活、工作和娛樂(lè )環(huán)境,而創(chuàng )新是我們這項使命的核心。我們的團隊始終致力于研發(fā)新技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù),助力達成‘健康人類(lèi)、健康場(chǎng)所和健康地球’的使命,能夠因此而獲得認可,我們倍感榮幸。

我們不僅發(fā)明專(zhuān)利,更重要的是,我們一直努力讓更多的人們受惠于這些專(zhuān)利。貫穿過(guò)去的一百三十多年,從第二次工業(yè)革命直至當下的數字化浪潮,江森自控無(wú)時(shí)無(wú)刻不在踐行這一使命:

1882年

自動(dòng)消防噴頭被發(fā)明,這一發(fā)明的基本原理,在一個(gè)多世紀后的今天仍廣泛運用于現代消防系統。

1883年

電動(dòng)恒溫器的發(fā)明,開(kāi)啟了人類(lèi)從被動(dòng)御寒抗暑到主動(dòng)控制溫度的新時(shí)代,使生活舒適度得到了質(zhì)的提升。

1885年

約克發(fā)明冷凍機,從此,人們不再受氣候和地理因素限制,可以隨時(shí)隨地制冷造冰,真正擺脫了“靠天取冰”的命運。

1895年

全氣動(dòng)建筑設施溫度控制系統獲得專(zhuān)利,這個(gè)后來(lái)被美國機械工程師協(xié)會(huì )譽(yù)為 “機械工程史里程碑”的發(fā)明,不但可以實(shí)現單個(gè)房間的溫控,也奠定了現代控制系統的基礎。

1935年

約克發(fā)明單元式空調,空調開(kāi)始陸續出現在尋常百姓家,人們的生活體驗也更上一層樓。

1972年

江森自控推出用于樓宇控制的微型計算機JC/80,使燃料消耗降低30%,對可持續理念做出了前沿實(shí)踐。

1979年

約克品牌發(fā)明并首次將VSD變頻驅動(dòng)技術(shù)應用于冷水機組,它使機組保持在最佳效率點(diǎn)運行,每年可節能15-30%,進(jìn)一步對可持續進(jìn)行了探索。

1980年

全球第一個(gè)基于微處理器的報警主機由泰科旗下DSC品牌推出,讓建筑物的安防屬性有了質(zhì)的飛躍。

1997年

泰科旗下美國動(dòng)力發(fā)布數字視頻管理系統Intellex,徹底革新了數字視頻錄制,使人員、財產(chǎn)和業(yè)務(wù)基礎設施擁有了更可靠的安防保障,為現代工作生活創(chuàng )造了更安全的場(chǎng)所環(huán)境。

2017年

約克品牌發(fā)明YZ變頻磁懸浮離心式冷水機組,集變頻、新冷媒、磁懸浮三大科技于一身,憑借高達近100項專(zhuān)利設計,重新定義了可持續性標準。

2020年

涵蓋整套全面互聯(lián)解決方案和服務(wù)的數字化平臺OpenBlue問(wèn)世,通過(guò)數字化集成,優(yōu)化建筑和資產(chǎn)性能,著(zhù)力構建面向未來(lái)的智慧建筑藍圖。

OpenBlue可以看作是江森自控以數字化方式鏈接產(chǎn)品矩陣,提供整合方案,深化可持續目標的最佳佐證。喬治·奧利弗對此坦言:

我們的工程、研究和開(kāi)發(fā)團隊正在重振核心產(chǎn)品組合的實(shí)力,在部署互聯(lián)互通、面向未來(lái)的新技術(shù)的同時(shí),幫助客戶(hù)和社區簡(jiǎn)化建筑運營(yíng),提高能效,助力他們實(shí)現環(huán)境目標。

此外,《2021全球創(chuàng )新百強》報告首次關(guān)注了創(chuàng )新文化所擁有的隱性?xún)r(jià)值,正如OpenBlue不僅是一個(gè)數字化平臺的名字,同時(shí)也是創(chuàng )新的推動(dòng)力與宣誓詞。目前,江森自控在全球擁有9個(gè)OpenBlue創(chuàng )新中心,分別位于美國威斯康星州密爾沃基、佛羅里達州博卡拉頓、羅得島州克蘭斯頓和阿拉巴馬州伯明翰、愛(ài)爾蘭科克、哥斯達黎加圣何塞、中國無(wú)錫、新加坡和印度普納。這些OpenBlue創(chuàng )新中心旨在聯(lián)合科研機構與行業(yè)合作伙伴,加快對建筑空間的重塑,打造充滿(mǎn)活力的智慧設施,在幫助企業(yè)履行可持續發(fā)展承諾的同時(shí),創(chuàng )造健康空間、豐富用戶(hù)體驗并節約成本,并基于江森自控在整合建筑中不同設備方面積累的經(jīng)驗和深刻見(jiàn)解,通過(guò)創(chuàng )新手段將建筑數字化互聯(lián)互通、建筑數據情境化、機器學(xué)習模型和人工智能等技術(shù)融入產(chǎn)品之中。  

江森自控知識產(chǎn)權副總裁Karl Reichenberger表示:

江森自控非常高興能夠連續第六年榮獲科睿唯安頒發(fā)的這項榮譽(yù)??祁Nò苍谥贫ò購妱?chuàng )新機構名單時(shí),不僅考慮到專(zhuān)利數量,而且對機構創(chuàng )新知識產(chǎn)權的影響力、成功度和全球化水平等指標進(jìn)行了定性審視。從這些重要指標數據可以看出,江森自控在行業(yè)中擁有領(lǐng)先的杰出表現。

科睿唯安知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)總裁Jeff Roy表示:

在科睿唯安,我們相信人類(lèi)的創(chuàng )造力擁有改變世界的力量,能夠讓我們的世界、我們的未來(lái)變得更加美好。雖然創(chuàng )新著(zhù)眼于未來(lái),但是創(chuàng )新的動(dòng)力和源泉是持續存在的。我們熱烈祝賀今年入選百強榜單的公司,得益于他們持續不斷的努力,卓越創(chuàng )新的標桿一直在提升。
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江森自控致力于改善人們的生活、工作、學(xué)習和娛樂(lè )環(huán)境。從優(yōu)化建筑的性能,到提升環(huán)境的安全性與舒適性,我們積極推動(dòng)和建筑相關(guān)的重要成果。江森自控全球擁有105000名員工,憑借130多年的創(chuàng )新經(jīng)驗,我們?yōu)?/p>

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