6月21日是中國傳統二十四節氣之一的夏至，意味著(zhù)炎熱的夏天已經(jīng)到來(lái)，同時(shí)空調行業(yè)也進(jìn)入了最繁忙的生產(chǎn)旺季。西屋康達工會(huì )為保障廣大職工權益和積極推進(jìn)“職工?家”的建設，在關(guān)愛(ài)員工的工作上積極行動(dòng)著(zhù)，并在夏至這一天組織了“夏日送清涼活動(dòng)”，為西屋康達全體員工派發(fā)防暑飲品。充分體現“職工家”文化和“同心共贏(yíng)”的企業(yè)理念。

炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛(ài)入心田。西屋康達工會(huì )代表公司對全體員工的關(guān)懷和慰問(wèn)，讓人有如家般的溫暖，廣大職工們備受感動(dòng)和鼓舞，紛紛表示將把高溫轉化為工作熱情，積極打好旺季增產(chǎn)的戰役，全面確保為客戶(hù)提供高效的服務(wù)和高品質(zhì)產(chǎn)品。西屋康達工會(huì )也將一如既往的做好旺季防暑的保障工作，營(yíng)造更加良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

西屋康達工會(huì )自成立以來(lái)，始終堅持尊重職工、理解職工、保護職工、關(guān)愛(ài)職工的工作理念。在硬件設施完善、困難員工幫扶、文體活動(dòng)組織，全員健康體檢，職工技能提升等方面積極開(kāi)展工作。取得了豐碩的工作成果，也得到了西屋康達廣大職工的一致好評。相信在“職工家”文化建設的引導下，讓身處西屋康達的人們幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)。