歲月如梭，時(shí)光飛逝

2022新年伊始

駐足片刻，驀然回首

這個(gè)冬天有些許特別

因為這份滿(mǎn)載榮譽(yù)的喜報

福布斯發(fā)布全球最佳雇主年度名單

丹佛斯集團

首次上榜，獲此殊榮

2021年歲末

福布斯發(fā)布2021年全球最佳雇主榜單

丹佛斯排名第 195 位

這是丹佛斯首次上榜

福布斯媒體邀請來(lái)自58個(gè)國家的150，000名雇員，根據企業(yè)形象，誠信，企業(yè)社會(huì )責任，文化和福利等標準對他們工作的公司以及跨行業(yè)其他公司進(jìn)行評選。

“我們很高興被福布斯全球認可為吸引世界各地人才的雇主。我們是一家家族企業(yè)，在全球多元化的環(huán)境中為員工提供有意義的職業(yè)生涯是我們文化的一部分。該獎項鼓勵我們進(jìn)一步加強我們的工作，確保一個(gè)非凡的工作場(chǎng)所，人們可以在全球化和多樣化的環(huán)境中成長(cháng)?！?/span>

—— Ilonka Nussbaumer

丹佛斯集團人力資源高級副總裁

關(guān)注女性，關(guān)注她成長(cháng)

與此同時(shí)

福布斯公布世界最佳女性友好型公司排名

丹佛斯排名第 215 位

成為全球女性友好型公司之一

福布斯與市場(chǎng)研究公司Statista合作，調查涉及工作場(chǎng)所和跨國公司的公眾意識等專(zhuān)題。此外，還考量了婦女擔任高級領(lǐng)導和監督職務(wù)的比例。邀請40個(gè)國家的85，000名女性評選世界最佳女性友好型公司。

高績(jì)效的多元化團隊是丹佛斯的基礎，更多的女性領(lǐng)導者對公司未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。女性員工在多元化和包容性的發(fā)展中具有獨特的價(jià)值和貢獻。

“很榮幸被列入榜單。我為我們集中精力打造一個(gè)包容性的工作場(chǎng)所，讓所有員工都能在價(jià)值驅動(dòng)的職業(yè)生涯中茁壯成長(cháng)，感到自豪。在丹佛斯，我們致力于提供激勵人心的職場(chǎng)氛圍，重視并尊重多樣性的各個(gè)方面?！?/span>

—— Ilonka Nussbaumer

丹佛斯集團人力資源高級副總裁

  綠色轉型，多元發(fā)展

關(guān)注每一位員工，鼓勵個(gè)體之間的差異

從無(wú)意識的偏見(jiàn)轉移到有意識的包容

同時(shí)讓員工認識到豐富和多樣化的團隊的力量

每個(gè)人都將為綠色轉型做出貢獻

“我們渴望營(yíng)造一個(gè)鼓舞人心和包容的工作場(chǎng)所，釋放我們所有員工的全部潛力。我們仍有工作要做，但我們有向前邁進(jìn)的承諾和雄心。我非常高興能夠創(chuàng )新我們的全球人才戰略，為世界各地的員工提供引人入勝和鼓舞人心的體驗?！?/span>

—— Ilonka Nussbaumer

丹佛斯集團人力資源高級副總裁