近日，全球智慧和可持續建筑領(lǐng)軍企業(yè)江森自控榮登《企業(yè)爵士》（Corporate Knights）發(fā)布的“2022年全球最佳可持續發(fā)展企業(yè)百強”榜單。這也是江森自控第八年獲得這一殊榮。
江森自控在《企業(yè)爵士》設置的暖通空調設備生產(chǎn)類(lèi)別26家同行企業(yè)中排名第一，在建筑產(chǎn)品行業(yè)的74家企業(yè)中排名第一。江森自控的綜合排名從去年的第38位躍升至第12位。
江森自控在多個(gè)領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績(jì)，具體包括公司承諾將氣候相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng )新的研發(fā)投入占比提升至75%，持續研發(fā)可持續產(chǎn)品及服務(wù)；將可持續發(fā)展和多元化目標納入高級領(lǐng)導層的績(jì)效評估體系；公司收入的很大一部分（接近一半）源自綠色產(chǎn)品和服務(wù)。
江森自控董事長(cháng)兼首席執行官喬治·奧利弗（George Oliver）表示：
榮登‘全球最佳可持續發(fā)展企業(yè)百強’榜單對于江森自控來(lái)說(shuō)是一項莫大的榮譽(yù)，同時(shí)也是我們始終致力于引領(lǐng)低碳經(jīng)濟的完美印證。未來(lái)十年是全球向可持續經(jīng)濟轉型的關(guān)鍵時(shí)期。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，可持續發(fā)展不再僅僅是一個(gè)‘可選項’，而應將可持續發(fā)展理念納入企業(yè)的DNA。我們必須加快行動(dòng)來(lái)降低碳排放。好消息是，降低碳排放也有助于企業(yè)實(shí)現利潤增長(cháng)目標。
榜單排名基于對全球6914家營(yíng)業(yè)收入超過(guò)10億美元的企業(yè)的嚴格評估。全球百強企業(yè)中，47%的收入來(lái)自被《企業(yè)爵士》清潔分類(lèi)法（Corporate Knights Clean Taxonomy）中歸類(lèi)為“清潔”的產(chǎn)品或服務(wù)。在江森自控，2020財年中48%的收入源自清潔產(chǎn)品和服務(wù)。
江森自控致力于幫助解決氣候危機，通過(guò)OpenBlue零碳建筑解決方案等產(chǎn)品和服務(wù)，支持客戶(hù)減少碳足跡。作為全球智慧、健康、可持續建筑科技與解決方案的領(lǐng)軍企業(yè)，江森自控幾十年來(lái)一直將可持續發(fā)展視為業(yè)務(wù)運營(yíng)的重中之重。作為最早報告排放數據并做出減排承諾的工業(yè)企業(yè)之一，江森自控已經(jīng)取得了巨大進(jìn)展，自2002年以來(lái)，碳排放降低了超過(guò)70%。
江森自控副總裁兼首席可持續發(fā)展和對外事務(wù)官Katie McGinty表示：
在江森自控，可持續發(fā)展是我們堅定投身的事業(yè)，我們致力于為建筑碳減排進(jìn)程提供技術(shù)支持并積極推動(dòng)業(yè)界合作。建筑行業(yè)占全球年度總碳排放的近40%，如果不在建筑領(lǐng)域加大減排投入，應對氣候變化將無(wú)從談起。如今，我們擁有碳減排技術(shù)以及OpenBlue數字化平臺等工具，能夠幫助優(yōu)化建筑系統，降低碳排放，同時(shí)降低成本。
未來(lái)，江森自控將繼續通過(guò)重大舉措進(jìn)一步改善環(huán)境影響，并承諾到2040年前實(shí)現凈零碳排放，比聯(lián)合國《巴黎協(xié)定》制定的目標提前了十年。同時(shí)，公司計劃在2030年前將運營(yíng)排放量減少55%，為客戶(hù)減少16%的排放量。這些宏偉的2030年減排目標已獲得科學(xué)碳目標倡議組織（SBTi）的批準。
此前，江森自控發(fā)行了綠色債券并將優(yōu)先信貸額度與可持續發(fā)展指標掛鉤，由此建立了在綠色金融領(lǐng)域的領(lǐng)導力，在此基礎之上，江森自控于近期成為首家發(fā)行綜合可持續金融框架和可持續發(fā)展掛鉤債券的工業(yè)企業(yè)。作為綜合可持續金融框架的一部分，江森自控進(jìn)一步承諾到2025年前實(shí)現宏偉的絕對減排目標。
近期，責任投資與可持續金融領(lǐng)域的全球領(lǐng)導者Sustainalytics將江森自控評為環(huán)境、社會(huì )和公司治理（ESG）重大風(fēng)險管理領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導者。2022年1月，由于對ESG關(guān)鍵問(wèn)題強有力的管理，江森自控在建筑產(chǎn)品行業(yè)的132家企業(yè)中排名第三。
在德魯克研究會(huì )（Drucker Institute）“2021年度美國公司管理成效250強”榜單中，江森自控排名第67位（2020年排名第88位）。公司在社會(huì )責任類(lèi)別獲得最高評分，在社會(huì )責任績(jì)效方面榮獲5顆星，客戶(hù)滿(mǎn)意度方面也榮獲5顆星。
今年1月，喬治·奧利弗與其他高管共同參加了以“推動(dòng)全球碳減排”為主題的第十八屆全球百大高管圓桌會(huì )議（Global 100 Executive Roundtable），分享了江森自控在可持續發(fā)展旅程中的洞見(jiàn)以及在應對緊迫的氣候變化問(wèn)題方面發(fā)揮的作用。
