近日，艾默生在上海報業(yè)集團——界面新聞發(fā)起的2021【ESG先鋒60】評選中斬獲了2021“ESG先鋒60”之年度公司治理優(yōu)秀獎，以表彰多年來(lái)我們在公司治理維度的持續發(fā)力，進(jìn)一步增強了企業(yè)在“碳中和”時(shí)代下的核心競爭力。

在全球齊心應對氣候危機，以及中國碳達峰、碳中和“3060”目標的共同推動(dòng)下，無(wú)論何種類(lèi)型的企業(yè)都需要不斷完善自身在環(huán)境（E）、社會(huì )（S）與公司治理（G）領(lǐng)域的責任和使命。

? 在促進(jìn)環(huán)境（E）可持續發(fā)展領(lǐng)域，艾默生正通過(guò)“綠色行動(dòng)、綠色方案和綠色合作”框架，竭力實(shí)現自身的可持續目標以及助力客戶(hù)完成低碳轉型。

? 在踐行社會(huì )（S）責任領(lǐng)域，我們承諾2030年前將全球女性和美國少數族裔群體在領(lǐng)導團隊中的占比提升一倍。這一可量化的目標表明了艾默生正在積極培養一支多元化的員工隊伍。

? 而公司治理（G）的責任，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)更是一個(gè)永恒的話(huà)題。對于擁有132年發(fā)展歷史的艾默生而言，我們始終致力于高標準的企業(yè)治理，確保公司在追求遠大目標的過(guò)程中，負責任地行事。

2021年艾默生在公司治理領(lǐng)域的諸多成就包括：

? 艾默生董事會(huì )向獨立主席結構轉型，由獨立董事 James Turley 擔任艾默生董事長(cháng)一職。目前50%的董事會(huì )成員由女性、少數族裔以及不同國籍人士組成。

? 在艾默生，所有員工和領(lǐng)導都要堅持高標準的誠實(shí)與道德行為，培養員工之間以及我們與客戶(hù)、供應商及服務(wù)地區之間的互信。2021年，首席合規官 Lisa Flavin 加入首席執行官辦公室，進(jìn)一步加強員工道德行為標準的建設工作。

? 艾默生在全球依賴(lài)超過(guò)20,000家供應商組成的供應鏈，為客戶(hù)和區域發(fā)展帶來(lái)積極影響。因此我們與供應鏈的所有利益相關(guān)者通力合作，確保供應商的運營(yíng)符合我們的價(jià)值觀(guān)、謹守商業(yè)道德并尊重人與環(huán)境。新冠疫情期間，我們在信息領(lǐng)域加大投資，以確保跟蹤供應商的合規性和達標，建立一個(gè)維持最高誠信標準的全球供應商網(wǎng)絡(luò )。

對于艾默生而言，公司治理不僅是嚴律己身，更是守正出新，精業(yè)篤行。我們深信強大的公司治理能力，與我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和解決方案相結合，將在引領(lǐng)客戶(hù)應對復雜的技術(shù)、監管和經(jīng)濟挑戰過(guò)程中發(fā)揮強有力的支持作用，創(chuàng )造更高效的未來(lái)。