沒(méi)有鮮花沒(méi)有紅毯，沒(méi)有標語(yǔ)橫幅與隆重的大會(huì )，只有依依惜別的同事情誼和長(cháng)時(shí)間的致敬掌聲。

3月12日下午，周厚健先生在海信大廈一樓參加了一個(gè)簡(jiǎn)短的“信印”標志揭幕活動(dòng)，表達海信對“誠信”至高無(wú)上的尊崇，隨后在集團每月例行的經(jīng)營(yíng)工作講評會(huì )召開(kāi)之前，宣布自己已辭去海信集團董事長(cháng)職務(wù)，正式退休，董事會(huì )已選舉原副董事長(cháng)林瀾博士接任董事長(cháng)。然后，他與參會(huì )同事告別，離開(kāi)海信。

信印，是一枚巨大的指印，由海信人按下的一枚枚指紋匯聚而成，象征著(zhù)契約，意味著(zhù)認同，彰顯著(zhù)海信對誠信的重視和倚賴(lài)，寄托著(zhù)周厚健先生的殷切叮囑與期望，是海信誠信文化的載體和憑證。

對于海信來(lái)說(shuō)，這場(chǎng)在巨大的“信印”之下的交接，意義深遠。全球9萬(wàn)海信人將以此為信，以此為印，堅守周厚健先生在海信設立的“誠信”和“財務(wù)安全”兩大底線(xiàn)，向著(zhù)“建百年海信”的愿景前進(jìn)。

周厚健先生出生于1957年，是中國家電企業(yè)中的元老之一，1982年大學(xué)畢業(yè)加入海信一直到2022年正式退休，服務(wù)海信40年，執掌海信30年，為海信家底攢下了“五件寶”：

第一，作為實(shí)際創(chuàng )始人，創(chuàng )立了海信集團，把一家地方小廠(chǎng)變成全球最大的家電企業(yè)之一，集團即將跨入世界500強。

第二，作為技術(shù)偏執狂，為海信奠定了工程師基因，讓創(chuàng )新與研發(fā)成為海信的澎湃血脈。

第三，作為長(cháng)期主義者，勇于顛覆傳統產(chǎn)業(yè)，為海信留下了超前的產(chǎn)業(yè)布局；今天，海信已經(jīng)成為中國家電企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級的代表。

第四，作為海信文化奠基者，為海信留下了誠實(shí)正直的企業(yè)文化以及風(fēng)清氣正的組織氛圍。這是周厚健留給企業(yè)的最大精神財富。

第五，作為既得利益的勇于犧牲者，帶頭放棄可以終身持有的股份，為海信創(chuàng )造了“人在股在、人退股退”的股權激勵機制，讓企業(yè)發(fā)展獲得長(cháng)久不竭的內生驅動(dòng)力。

2021年，海信集團銷(xiāo)售收入為1755億元，其中海外收入占比達41.3%。

周厚健先生的接任者林瀾博士，出生于1958年，早年畢業(yè)于美國田納西科技大學(xué)機械工程系，獲博士學(xué)位，2006年加入海信，是海信國際化戰略的積極踐行者和堅定執行者，也是海信海外開(kāi)拓布局成績(jì)卓著(zhù)的功臣。

本次交棒董事長(cháng)職務(wù)，周厚健有兩點(diǎn)考慮：一是海信正在快速成長(cháng)為“世界級企業(yè)”，需要一位具有國際視野的帶頭人，二是根據管理的持續改進(jìn)原則，海信到了需要變換一種管理方式的時(shí)候。

根據全體董事的心愿，周厚健先生接受了“終身名譽(yù)董事長(cháng)”的榮譽(yù)。

周厚健退休了。那代人產(chǎn)業(yè)報國的精神以及他個(gè)人的寬厚、穩健和信心將永遠激勵著(zhù)海信人并發(fā)揚光大。