2021 年 ESG 報告《現在改變未來(lái)》（Transform Tomorrow, Today）詳細介紹了全球溫控系統創(chuàng )新者特靈科技如何實(shí)現及超越其2030年可持續發(fā)展承諾的年度目標。
特靈科技的十億噸挑戰：已幫助客戶(hù)減少碳排放5000萬(wàn)噸。
以身作則：已減少25%自身運營(yíng)所產(chǎn)生的碳排放量，在缺水地區用水量已降低 18%，在54%的生產(chǎn)基地已實(shí)現零垃圾填埋。
機會(huì )均等：美國地區擔任領(lǐng)導職務(wù)的女性比例進(jìn)一步增長(cháng)，多種族和多民族受薪員工的占比也有所提升。
全球溫控系統創(chuàng )新者特靈科技（紐交所代碼：TT）近日發(fā)布了其2021年環(huán)境、社會(huì )和治理（ESG）報告《現在改變未來(lái)》，強調了公司以科學(xué)為依據設定的可持續發(fā)展目標的顯著(zhù)進(jìn)展，其中包括溫室氣體減排目標、多元化和包容性承諾等。
特靈科技全球董事會(huì )主席兼首席執行官Dave Regnery表示：“ 2021年我們繼續引領(lǐng)行業(yè)，探索實(shí)現可持續發(fā)展世界的一切可能性。
我們幾乎超越或實(shí)現了2030年可持續發(fā)展承諾的所有年度目標，這表明我們在大幅減少碳排放量、能源用量、廢棄物和用水量等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。與此同時(shí)，我們還使女性領(lǐng)導層的占比實(shí)現了增長(cháng)，并實(shí)現了能夠反映社區勞動(dòng)力現狀的多元化員工結構。
憑借每一個(gè)特靈科技人的力量，我們將持續創(chuàng )新，并采取更大膽的行動(dòng)來(lái)改變世界，從而打造更美好的未來(lái)?！?/p>
自2021年起，特靈科技還將高管和資深領(lǐng)導的薪酬與公司的ESG指標掛鉤，其中包括碳減排、管理層女性占比及多元化的員工隊伍等指標。
與2019年的基準數據相比，《現在改變未來(lái)》報告中有關(guān)2030年可持續發(fā)展承諾各方面進(jìn)展的主要數據如下：
十億噸挑戰：自2019年以來(lái)，我們已幫助客戶(hù)減少碳排放5000萬(wàn)噸。公司的十億噸挑戰目標是到2030年幫助客戶(hù)減少10億噸碳排放（范圍3）。
碳中和：已減少25%自身運營(yíng)所產(chǎn)生的碳排放量，我們的目標是實(shí)現全公司的碳中和運營(yíng)。
減少能源消耗絕對量：已實(shí)現3%能源消耗絕對量的減少，我們的目標是使全公司的能源消耗絕對量減少10%。
《現在改變未來(lái)》報告中的其它2021年ESG進(jìn)展亮點(diǎn)：
零垃圾填埋和用水量的減少：22個(gè)生產(chǎn)制造基地（占公司全球生產(chǎn)基地的54%）已實(shí)現零垃圾填埋，我們的目標是全面實(shí)現零垃圾填埋；已回收和再利用400萬(wàn)磅填埋場(chǎng)的廢棄物；在缺水地區的用水量已減少18%。
多元化和包容性及性別平等方面的進(jìn)步：在美國，多種族和多民族受薪員工的比例已增至18.4%，擔任高級領(lǐng)導職務(wù)的女性比例已增至24.6%。我們的目標是員工的多元化結構能夠反映社區的勞動(dòng)力現狀，并在高級領(lǐng)導層中實(shí)現性別平等。
不懈的創(chuàng )新投入：通過(guò)公司的戰略品牌特靈®和冷王®，我們已推出60多種新產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括節能、室內環(huán)境質(zhì)量和低碳運輸制冷技術(shù)等。
啟動(dòng)“可持續發(fā)展的未來(lái)”項目（Sustainable Futures}：承諾投入1億美元和50萬(wàn)小時(shí)的志愿服務(wù)，幫助弱勢學(xué)生群體獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數學(xué)（STEM）教育的機會(huì )和途徑；目前已貢獻30041小時(shí)的全球員工志愿服務(wù)，慈善捐款總額達1130萬(wàn)美元以上。
啟動(dòng)“創(chuàng )意成真” （Operation Possible）項目 ：已推出員工主導的眾多創(chuàng )新計劃，吸引了來(lái)自17個(gè)國家的5000多名員工參與。該項目的首個(gè)挑戰主題是“食品損耗與饑餓共存”，這與聯(lián)合國可持續發(fā)展目標SDG2的“零饑餓”目標高度一致，且已收到了近300個(gè)員工提交的解決方案創(chuàng )意。
除了全面、透明的ESG數據以外，《現在改變未來(lái)》還介紹了將特靈科技2030年可持續發(fā)展承諾付諸行動(dòng)的員工、項目和計劃的相關(guān)故事。
特靈科技的ESG報告符合氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（TCFD）、全球報告倡議組織（GRI）和可持續發(fā)展會(huì )計準則委員會(huì )（SASBI）的相關(guān)標準。
公司的2030年可持續發(fā)展承諾還符合聯(lián)合國關(guān)于性別平等、普惠清潔能源及氣候行動(dòng)的多項可持續發(fā)展目標（SDG5、SDG7、SDG13），并為其它可持續發(fā)展目標提供了進(jìn)一步支持，其中包括SDG2、3、4、9、10、11和12。
