連續10年做1件事，是什么樣的體驗？

120個(gè)月

全速助力全球研發(fā)、生產(chǎn)和運營(yíng)測試

3652個(gè)日夜

保持0起損失工時(shí)和可記錄事故

87648個(gè)小時(shí)

創(chuàng )造了實(shí)驗室的最長(cháng)安全運行記錄

*損失工時(shí)：即員工受傷后不能返回工作的時(shí)長(cháng)

就在上個(gè)月，特靈科技亞太研發(fā)中心實(shí)驗室迎來(lái)了連續安全運行10周年的重要里程碑。

提到安全，繞不開(kāi)一個(gè)部門(mén)——EHS，環(huán)境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）三者一體化的管理，不管在工廠(chǎng)還是實(shí)驗室，安全都是頭等要事。

今天，就和T博士一起來(lái)到實(shí)驗室一探安全運行10年背后的秘密吧~

3級員工安全培訓

新人入職第一件大事，是上崗開(kāi)工，還是部門(mén)破冰？

在實(shí)驗室，每位新員工在入職第1周的大事是先來(lái)一輪安全3級培訓：第一級公司培訓、第二級部門(mén)培訓、第三級工作區域培訓。3級培訓完成，新人才算初步達到上崗標準。

不過(guò)，這可沒(méi)完。后面的半年，這些安全“萌新”還時(shí)時(shí)刻刻處在老師傅們的監督下，等待著(zhù)下一輪的考核。在正式成長(cháng)為熟手后，每年還都有年度安全培訓等待著(zhù)他們學(xué)習?？梢?jiàn)，一入實(shí)驗室，就要與安全意識和安全技能長(cháng)久為伴。

3層安全管理運營(yíng)

有安全意識就夠了嗎？真正將安全融入骨血還在于要著(zhù)手于日常的管理運營(yíng)。

在研發(fā)中心，領(lǐng)導層每周至少要走線(xiàn)2次，以保證每個(gè)月都能巡視完整個(gè)實(shí)驗室。實(shí)驗室共分為4個(gè)區域，每個(gè)區域的線(xiàn)長(cháng)每周安排自檢、每天盯緊現場(chǎng)，維護所處區域的安全環(huán)境。4個(gè)區域下又有13個(gè)測試分區，各分區員工每天進(jìn)行安全點(diǎn)檢和匯報，防患于未然。

正是這樣的點(diǎn)線(xiàn)面三級結構，使得從領(lǐng)導層、管理層再到一線(xiàn)員工都不存僥幸心理，常懷敬畏之心，真正做到了安全管理“敏于行”。截至目前，實(shí)驗室累計提出安全整改建議6857條，當月整改完成率超過(guò)93%。

3大重點(diǎn)區域防范

將實(shí)驗室內的13個(gè)測試分區看成副本關(guān)卡，那難度TOP3就一定要屬化學(xué)品區域、燃氣測試區和水冷測試區。

然而，對于從不畏難的特靈科技人來(lái)說(shuō)，闖關(guān)的要訣可以總結為八個(gè)字——“術(shù)業(yè)專(zhuān)攻、對癥下藥”。

化學(xué)品區域

化學(xué)品區域主要在于防泄露，對于員工的專(zhuān)業(yè)度提出了很高要求。遴選的人員除卻要配有基本的易制毒、易制爆化學(xué)品安全培訓合格證書(shū)，還必須要是化學(xué)專(zhuān)業(yè)出身并有3年及以上從業(yè)經(jīng)驗。

燃氣測試區

顧名思義，燃氣測試區的重要挑戰是防火，而這正是安全三級培訓的重點(diǎn)內容。自2013年以來(lái)，總計80余名員工完成了這一培訓，在工作崗位中踐行安全操作。

水冷測試區

水冷測試區放置有大型設備，從而帶來(lái)的難題就是電壓高，因此同樣需要專(zhuān)業(yè)人員持證上崗。分區現測試人員電工證持有率達100%，操作時(shí)均統一配備全套的高防護等級PPE（個(gè)人防護設備）。

關(guān)上隱患的門(mén)，守好安全的每一班崗，才能守護員工的安全、保證客戶(hù)的交付、維護發(fā)展的可持續。

10年堅持做1件事

不止于做事

更在于秉持始終如一的謹慎

更在于匯聚上下一心的力量

安全運行存心間

特靈科技邀你一起共赴

下一個(gè)十年！