（評估現場(chǎng)）

根據《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》《關(guān)于東莞市開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知》等文件要求，在市人社局和鎮人社局相關(guān)領(lǐng)導支持下，EK空調積極參與職業(yè)技能等級認定工作，推動(dòng)技能人才隊伍建設，完善技能人才評價(jià)體系，發(fā)揮公司人才評價(jià)自主權，幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能水平。

近日，由市人社局評估專(zhuān)家、鎮人社分局工作人員組成專(zhuān)家小組對公司開(kāi)展職業(yè)技能等級認定實(shí)地評估。

EK空調副總裁兼財務(wù)總監張金華、人力資源經(jīng)理賀清、生產(chǎn)經(jīng)理張炎、質(zhì)保經(jīng)理潘立華、IE經(jīng)理廖文武、測試主管鐘榮光參與本次評估認定現場(chǎng)會(huì )議。

評估進(jìn)行

認定評估共分四個(gè)流程進(jìn)行，分別是公司介紹、領(lǐng)導講話(huà)、專(zhuān)家評審及現場(chǎng)評估、交流答辯。

以下評估現場(chǎng)核心環(huán)節：

一、公司領(lǐng)導講話(huà)

（張總代表公司講話(huà)）

1）感謝市、鎮人社局對EK空調的工作支持，同時(shí)感謝市專(zhuān)家到來(lái)指點(diǎn)，幫助公司推動(dòng)技能人才評定工作。

2）EK空調是一家高新技術(shù)企業(yè)，非常重視人才培養工作，在技能人才的培養上，公司更是抓實(shí)、抓細、抓好，積極實(shí)施校企聯(lián)合培訓等相關(guān)工作；政策上支持提升技能人員的綜合素質(zhì)和崗位能力，營(yíng)造人才培養和成長(cháng)的良好氛圍。

3）本次企業(yè)職業(yè)技能認定工作，EK空調積極參與，在政策上鼓勵和支持員工利用業(yè)余時(shí)間提升技能水平，讓員工不僅得到價(jià)值認同，也能獲得對應的技能補貼。

二、專(zhuān)家組評審進(jìn)行

（專(zhuān)家組評審資料中）

（專(zhuān)家組在制冷實(shí)操基地檢驗、交流中）

（專(zhuān)家組在展廳聽(tīng)取公司介紹）

評估結果

專(zhuān)家組一行通過(guò)資料查閱、質(zhì)詢(xún)答辯、現場(chǎng)查驗等方式，對公司職業(yè)技能等級認定備案工作進(jìn)行了現場(chǎng)技術(shù)評估。

經(jīng)過(guò)評估，專(zhuān)家組一致認為，公司職業(yè)技能等級認定目錄清晰，制定認定工作方案符合標準，設備設施與場(chǎng)地滿(mǎn)足認定要求。

依此，本次職業(yè)技能等級認定，公司通過(guò)：

制冷工工種（五級、四級、三級、二級）認定資格

為今后公司更好的開(kāi)展技能培訓和技能鑒定工種奠定了基礎。

接下來(lái)，公司以此為契機，將進(jìn)行制冷工認證的定級和晉級工作，為公司和社會(huì )輸出技術(shù)人才！