“十萬(wàn)技能人才共富能力大提升行動(dòng)”是2022年麗水十大民生工程之一，也是全市人才工作的重點(diǎn)項目。4月初，為進(jìn)一步規范職業(yè)技能培訓，推動(dòng)技能人才隊伍建設，在麗水經(jīng)開(kāi)區的號召下，麗水市職業(yè)技能鑒定指導中心、開(kāi)發(fā)區黨群工作部與中廣電器集團等14家職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)企業(yè)積極響應，共同推進(jìn)該項工作。

自那時(shí)起，中廣電器集團迅速成立技能等級認定工作小組，開(kāi)展企業(yè)內相關(guān)人員摸底，初步篩選出符合參試條件的員工名單，并開(kāi)展了一系列針對性的動(dòng)員與培訓工作。

“勤練內功，才能抵御寒冬！”在中廣電器集團的技能等級認定培訓動(dòng)員大會(huì )上，集團副總裁朱建芬指出，“技能人才是公司發(fā)展不可或缺的組成部分，尤其是在中廣電器集團這樣的創(chuàng )新團隊中，技能人才可以釋放勞動(dòng)生產(chǎn)率，確保團隊高效率運轉，在將科學(xué)技術(shù)轉化成生產(chǎn)力方面發(fā)揮著(zhù)重要實(shí)踐作用?！?/p>

為了進(jìn)一步切實(shí)提升參加考試員工的綜合技能素質(zhì)，以應對即將到來(lái)的職業(yè)技能等級考試，提升并轉化為實(shí)際生產(chǎn)力水平，人力資源部為他們打了一劑“強心針”，集團與麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院達成高效合作，邀請學(xué)院資深教師開(kāi)課并進(jìn)行深入指導，于5月23日至30日開(kāi)展為期8天的考前理論學(xué)習、實(shí)操突擊培訓與輔導。

5月31日，企業(yè)職業(yè)技能等級認定考試在集團總部售后服務(wù)中心的二樓培訓室正式舉行，五十余名符合條件的技能型員工參與了此次考試。本次職業(yè)技能等級考試由市人力社保局、麗水經(jīng)開(kāi)區黨群部、市職業(yè)技能鑒定指導中心等單位部門(mén)指導，考試工種為電工三級（高級電工）?？荚嚂r(shí)間為期1天，由理論考試（筆試）和實(shí)操考試兩部分組成，通過(guò)考試的職工可以獲得全國認可的職業(yè)技能等級證書(shū)，并可享受3000元的技能津貼。

作為參加本次考試的中廣電器集團優(yōu)秀員工，中浩電子生產(chǎn)部班長(cháng)李平在談及本次職業(yè)技能培訓與考試帶給他的感受時(shí)這樣說(shuō)：“不止是這次職業(yè)技能等級自主認定考試，集團一直以來(lái)給員工提供學(xué)習和培訓的機會(huì )都很多。參加這次考試，對我以后的工作規劃有很大幫助，對我們個(gè)人而言或許只是增加或提升一項技能，但對于公司而言，培養全面的人才也是對公司產(chǎn)品品質(zhì)的全面保障?！?/p>

“授人以魚(yú)，不如授人以漁，”朱建芬就本次集團員工參與職業(yè)技能等級考試表示，“作為一家創(chuàng )新引領(lǐng)的綠色科技企業(yè)，我們深知建立一支跨越式高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍的重要性，通過(guò)本次考試，有助于集團內部打造一支規模較大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的團隊，滿(mǎn)足集團發(fā)展所需，激發(fā)企業(yè)內在活力，真正使技能人才職業(yè)發(fā)展與待遇地位‘雙提高’，讓全域技能人才盡展其才?！?/p>

經(jīng)過(guò)一天的理論與實(shí)操考試，本次中廣電器集團等級認定試點(diǎn)的所有工作圓滿(mǎn)完成，但人才技能等級認定只是剛剛開(kāi)始，后續集團將繼續積極響應“十萬(wàn)技能人才共富能力大提升行動(dòng)”。對內，緊扣人才這一“基本盤(pán)”，完備企業(yè)人才建設體系，著(zhù)力于打造有助于技能人才施展身手的發(fā)展環(huán)境；對外，圍繞“健康、舒適、智能”三大消費產(chǎn)業(yè)核心需求，深耕“新能源、智能制造、綠色家電、新零售”四大板塊，堅持輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，致力于為全球用戶(hù)提供綠色、健康、高效、舒適、智慧的理想人居新體驗！