全球溫控系統創(chuàng )新者特靈科技（紐交所代碼：TT）近期連獲多項殊榮，彰顯了公司在環(huán)境、社會(huì )和治理（ESG）方面的持續領(lǐng)導力。這些榮譽(yù)包括：

●氣候與能源解決方案中心的名人堂氣候領(lǐng)袖獎

●《金融時(shí)報》2022年歐洲氣候領(lǐng)袖

●3BL Media的2022年全球百強企業(yè)公民排行榜

特靈科技全球董事會(huì )主席兼首席執行官Dave Regnery表示：

“作為一家全球溫控系統創(chuàng )新企業(yè)，我們的目標是大膽挑戰實(shí)現可持續發(fā)展世界的一切可能性。能夠在環(huán)境、社會(huì )和治理這三方面榮獲這些榮譽(yù)，我們感到十分榮幸。

這要歸功于我們在全球的所有員工，在每天的工作和生活中勇于實(shí)現目標，積極踐行我們的2030年可持續發(fā)展承諾，去為我們的子孫后代創(chuàng )造更美好的未來(lái)?！?/p>

近日，在氣候與能源解決方案中心的氣候領(lǐng)袖大會(huì )上，特靈科技榮膺名人堂氣候領(lǐng)袖獎，彰顯了公司在應對氣候變化方面所發(fā)揮的企業(yè)、組織和個(gè)人模范帶頭作用。

特靈科技還榮登《金融時(shí)報》與Statista聯(lián)合評選的第二屆歐洲氣候領(lǐng)袖榜單，同時(shí)上榜的還有其他400多家企業(yè)。入選該榜單的企業(yè)均在2015至2020年間大幅減少了直接和間接運營(yíng)所產(chǎn)生的碳排放。去年，特靈科技還入選了首屆榜單。

特靈科技還連續第四年躋身3BL全球百強企業(yè)公民排行榜。這一獎項針對1000家美國大型上市公司進(jìn)行了評選，旨在表彰在ESG領(lǐng)域高度透明且擁有杰出表現的公司。

此外，特靈科技還榮獲了企業(yè)員工健康組織的最佳雇主：卓越健康福利獎并在50/50 Women on Boards 的性別多元化評選中當選3+企業(yè)。

特靈科技2030年可持續發(fā)展承諾包括幫助客戶(hù)減少10億噸碳排放的十億噸挑戰；以身作則在全球實(shí)現碳中和運營(yíng)、零垃圾填埋、可持續發(fā)展的水資源利用和絕對能耗的降低；以及機會(huì )均等承諾，即促進(jìn)員工隊伍的多元化與社區勞動(dòng)力結構相匹配、實(shí)現高層領(lǐng)導性別平等，以及通過(guò)加強科學(xué)、技術(shù)、工程和數學(xué)（STEM）領(lǐng)域的學(xué)習提升社區能力。

在近期發(fā)布的ESG報告《現在改變未來(lái)》中，特靈科技詳細介紹了公司2021年ESG成果的進(jìn)展。