一名優(yōu)秀的培訓講師不僅能夠快速向客戶(hù)傳遞企業(yè)文化、品牌價(jià)值、產(chǎn)品優(yōu)勢，而且能夠傳遞知識、傳播經(jīng)驗，促進(jìn)內部組織的學(xué)習與發(fā)展。為了進(jìn)一步做好市場(chǎng)培訓工作，完善內銷(xiāo)培訓體系，培養一批真正懂產(chǎn)品、會(huì )培訓的人才，借助此次駐外技術(shù)人員返廠(chǎng)培訓的契機，TCL商用空調國內營(yíng)銷(xiāo)中心于10月30日至11月2日開(kāi)展了“星火計劃”內部講師訓練營(yíng)暨第三屆駐外技術(shù)人員返廠(chǎng)培訓項目。
Day1/強化凝聚力
凝聚力是塑造一個(gè)優(yōu)秀團隊的關(guān)鍵?！靶腔鹩媱潯表樌e行開(kāi)營(yíng)儀式與團建活動(dòng)，活躍了團隊氣氛，提升了團隊凝聚力，樹(shù)立了一致的目標與信念。
Day2/培訓技能升級
訓練營(yíng)特邀清華大學(xué)、暨南大學(xué)、廈大MBA、華農MBA合作講師駱冰老師，以講師禮儀與風(fēng)范、互動(dòng)控場(chǎng)、邏輯整理、故事思維、幽默技術(shù)、情緒引導等內容為課題，提升學(xué)員培訓技能，強化培訓技巧。
圖 | 駱冰老師為學(xué)員講解
Day3/增強產(chǎn)品力
為加速產(chǎn)品推廣，增強產(chǎn)品宣傳力，“星火計劃”訓練營(yíng)設置了產(chǎn)品賦能環(huán)節，由專(zhuān)業(yè)的研發(fā)工程師為學(xué)員進(jìn)行TCL商用空調產(chǎn)品線(xiàn)梳理及產(chǎn)品技術(shù)講解，以集中化講解的形式有效提升學(xué)員對產(chǎn)品的了解，增強學(xué)員專(zhuān)業(yè)度，助力產(chǎn)品推廣，拓寬市場(chǎng)，搶贏(yíng)未來(lái)。
Day4/深化溝通，表彰優(yōu)秀
最后，訓練營(yíng)組織組織研發(fā)、品質(zhì)等部門(mén)的相關(guān)同事與學(xué)員進(jìn)行現場(chǎng)溝通交流以及答疑，打通前后臺價(jià)值鏈，并邀請領(lǐng)導對工作進(jìn)行指導，讓學(xué)員們對產(chǎn)品在市場(chǎng)上的應用有了更深入的了解。
在“星火計劃”訓練營(yíng)結營(yíng)儀式上，TCL商用空調項目組對訓練營(yíng)34位通過(guò)考核的學(xué)員頒發(fā)了聘書(shū)，同時(shí)還為在過(guò)往工作中表現優(yōu)秀的技術(shù)支持人員予以表彰與激勵?！靶腔鹩媱潯庇柧殸I(yíng)在對過(guò)去工作的總結及未來(lái)展望中圓滿(mǎn)結束。
