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變革中序起新章,開(kāi)啟艾默生2023

來(lái)源:艾默生 作者:艾默生

2023-01-17 12:45:58

2023年已經(jīng)開(kāi)啟。

過(guò)去的一年對艾默生來(lái)說(shuō)是強勁而充滿(mǎn)變革的一年。一系列果敢的行動(dòng)與戰略布局,將公司重新定位為純粹、領(lǐng)先的自動(dòng)化企業(yè),著(zhù)眼于希望蓬勃的未來(lái)。

我們大刀闊斧,拓展了工業(yè)軟件能力,推進(jìn)了產(chǎn)品組合轉型,推動(dòng)了企業(yè)文化演變,并通過(guò)強大的運營(yíng)執行力持續為股東創(chuàng )造價(jià)值。

我們深信艾默生正在向一個(gè)全新的方向大膽前行 ——打造更高增長(cháng)的業(yè)務(wù)組合,加速企業(yè)創(chuàng )新以及價(jià)值創(chuàng )造。

請讓我們用一次復盤(pán)來(lái)回顧這不平凡的一年……

加速推動(dòng)可持續發(fā)展

艾默生今年6月宣布了全新的企業(yè)凈零排放目標:到2045年實(shí)現溫室氣體(GHG)范圍一、范圍二和范圍三凈零排放目標。作為可持續發(fā)展的積極倡導者和踐行者,艾默生持續在全球范圍內部署環(huán)境可持續性戰略,推進(jìn)自身加速脫碳的同時(shí),通過(guò)有計劃的可持續發(fā)展戰略與可衡量?jì)?yōu)化的解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現其可持續承諾。

艾默生宣布凈零排放目標,并發(fā)布《2021年環(huán)境、社會(huì )和公司治理(ESG)報告》

艾默生致力于通過(guò)產(chǎn)品、軟件和服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現可持續發(fā)展目標,同時(shí)十分重視大規模推廣和普及能源轉型解決方案在打造零凈未來(lái)中的關(guān)鍵作用。

“艾”的綠色世界,從促進(jìn)環(huán)境可持續開(kāi)始

艾默生通過(guò)“綠色行動(dòng)、綠色方案和綠色合作”,搭建可持續發(fā)展框架,持續推動(dòng)運營(yíng)效率改善和綠色低碳發(fā)展。

綠色行動(dòng) | 低碳路上,一起“碳”索

我們通過(guò)一套全球通用的“綠色行動(dòng)”準則,在促進(jìn)節能減排的同時(shí),努力實(shí)現運營(yíng)對環(huán)境影響的最小化,持之以恒地提高自身在環(huán)境可持續領(lǐng)域的成績(jì)。

以“艾”之名,用行動(dòng)向綠色Say Hi!

為了實(shí)現凈零排放目標,艾默生位于世界各地的生產(chǎn)和非生產(chǎn)運營(yíng)設施,都在積極實(shí)施和推廣減少全球GHG排放的戰略和行動(dòng)計劃。

亞太流量技術(shù)中心榮獲2022財年艾默生綠色行動(dòng)環(huán)境可持續獎

我們自2021年起在內部推出環(huán)境可持續獎項評選,旨在嘉獎最具影響力的環(huán)境可持續性計劃。本年度,艾默生亞太流量技術(shù)中心的“進(jìn)口傳感器包裝優(yōu)化”項目,獲得了“綠色行動(dòng)環(huán)境可持續獎”。

相約進(jìn)博|零碳之路共繪未來(lái)主題論壇圓滿(mǎn)舉行!

艾默生線(xiàn)上線(xiàn)下同步舉辦“零碳之路 共繪未來(lái)“主題論壇,分享艾默生可持續發(fā)展戰略如何積極助力中國綠色經(jīng)濟發(fā)展,并與合作伙伴共同探討工業(yè)領(lǐng)域綠色低碳發(fā)展的創(chuàng )新與實(shí)踐。

加速業(yè)務(wù)組合的變革

我們的業(yè)務(wù)組合進(jìn)化過(guò)程源于明確的愿景和目標:打造更高價(jià)值、更多增長(cháng)以及更具凝聚力的組織,為我們的股東創(chuàng )造顯著(zhù)價(jià)值。為了實(shí)現這一目標,我們加速推進(jìn)價(jià)值創(chuàng )造戰略。這一年,艾默生與更多技術(shù)與軟件合作伙伴攜手,在多個(gè)領(lǐng)域實(shí)現了開(kāi)拓發(fā)展。

艾默生和艾斯本技術(shù)已成功完成交易,成立新艾斯本技術(shù)

5月,艾默生工業(yè)軟件業(yè)務(wù)OSI Inc.和地質(zhì)模擬軟件業(yè)務(wù)與艾斯本技術(shù)成功合并,成立新艾斯本技術(shù),共同打造全面的工業(yè)軟件產(chǎn)品組合。

艾默生收購Fluxa公司,鞏固在生命科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)導地位

7月,艾默生宣布收購Fluxa公司,通過(guò)將科學(xué)過(guò)程和工作流程轉換和轉移為生產(chǎn)運營(yíng)技術(shù)(OT)企業(yè)的自動(dòng)化語(yǔ)言,為藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程的數字化助力。

艾默生控股子公司艾斯本宣布收購金屬和采礦軟件領(lǐng)軍企業(yè)Micromine

8月,我們與端到端采礦軟件提供商Micromine達成收購協(xié)議,完善了公司在金屬和采礦市場(chǎng)的多元化戰略。

在中國,為中國賦能本土發(fā)展

艾默生深耕中國市場(chǎng)逾40年,始終秉承“在中國,為中國”的區域戰略。

我們一如既往通過(guò)專(zhuān)業(yè)的解決方案幫助行業(yè)提高效率、減少排放、節約資源,推動(dòng)中國制造業(yè)綠色和數字化轉型升級,助力中國經(jīng)濟實(shí)現高質(zhì)量和綠色發(fā)展。

艾默生可再生能源技術(shù)助力中國減碳目標

面對減碳目標,艾默生以環(huán)境可持續發(fā)展戰略“實(shí)現綠化”,致力于利用自動(dòng)化技術(shù)及創(chuàng )新的解決方案助力關(guān)鍵行業(yè)實(shí)現低碳能源系統的轉型。

艾默生中國區總經(jīng)理李潔:智能、低碳、開(kāi)放——助力陜西邁向更高質(zhì)量發(fā)展

9月,艾默生副總裁兼中國區總經(jīng)理李潔受邀亮相陜西省政府國際高級經(jīng)濟顧問(wèn)會(huì )議,結合陜西省面臨的挑戰和艾默生在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗,為陜西省實(shí)現更高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

進(jìn)博收官|我立刻就是一個(gè)大看特看的動(dòng)作

艾默生正式續約參展下一屆進(jìn)博會(huì ),期待與更多伙伴開(kāi)拓合作,攜手迎接新的挑戰,為中國的高質(zhì)量發(fā)展之路賦能。

以多元文化釋放人才無(wú)限潛能

2022年我們還重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)文化的演變,這也是公司價(jià)值創(chuàng )造戰略的重要組成。

我們重新構想了成為艾默生員工的意義,并繼續不遺余力打造讓每個(gè)人都感到重視、信任和授權的工作環(huán)境。

解鎖艾默生的多元文化與企業(yè)擔當

我們通過(guò)多元求職者招聘計劃、豐富多樣的員工社群活動(dòng)等切實(shí)行動(dòng),建立起了多元、包容的團隊,且董事會(huì )成員已有50%是由女性、美國少數族裔以及不同國籍人士組成。在向著(zhù)多元化目標前進(jìn)的同時(shí),我們長(cháng)期以來(lái)致力于幫助社會(huì )消除不平等和創(chuàng )造公平機會(huì ),促進(jìn)教育公平。

打破偏見(jiàn),擁抱更有力量的自己!

在艾默生,我們倡議所有人打破固有偏見(jiàn),以充滿(mǎn)尊重和接納的氛圍,確保每一位員工發(fā)揮自己的最大潛能。

女性工程師日快樂(lè )!

艾默生重視STEM領(lǐng)域人才的均衡發(fā)展,并不斷努力改善女性在工程領(lǐng)域的代表不足現象。在全球女性工程師日,我們特別邀請了來(lái)自全球的女性工程師代表們分享心得,幫助更多有志于工程領(lǐng)域的女性解鎖全新視野。

榮譽(yù)與認可

過(guò)去的一年中,艾默生憑借著(zhù)在技術(shù)創(chuàng )新、環(huán)境、公司治理與社會(huì )責任等領(lǐng)域的出色表現,榮幸獲得了業(yè)界的高度認可,并收獲了一系列重要獎項。

艾默生榮獲2022年物聯(lián)網(wǎng)突破獎——組委會(huì )評選“年度工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)公司”稱(chēng)號

1月,艾默生憑借技術(shù)和軟件創(chuàng )新助力關(guān)鍵行業(yè)的客戶(hù)實(shí)現更安全、更高效和更可持續的運營(yíng),再次榮獲物聯(lián)網(wǎng)突破獎組委會(huì )評選的“年度工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)公司”稱(chēng)號。

艾默生榮獲年度公司治理優(yōu)秀獎,領(lǐng)航企業(yè)ESG新常態(tài)

2月,艾默生在上海報業(yè)集團——界面新聞發(fā)起的2021【ESG先鋒60】評選中斬獲了2021“ESG先鋒60”之年度公司治理優(yōu)秀獎,以表彰多年來(lái)我們在公司治理維度的持續發(fā)力,進(jìn)一步增強了企業(yè)在“碳中和”時(shí)代下的核心競爭力。

遇見(jiàn)杰出雇主——艾默生中國蟬聯(lián)人力資源管理杰出獎

4月,憑借卓越的人才戰略及優(yōu)異的人力資源管理實(shí)踐,艾默生蟬聯(lián)前程無(wú)憂(yōu)51job評選的“人力資源管理杰出獎”。

艾默生榮獲2022年度臻善企業(yè)以及年度可持續發(fā)展創(chuàng )新獎

12月,艾默生憑借在積極踐行社會(huì )責任及公益慈善精神的努力,榮獲上海報業(yè)集團——界面新聞第7屆“臻善獎”頒發(fā)的年度臻善企業(yè),并且連續第五屆上榜2022“創(chuàng )智工業(yè)”評選,榮獲年度可持續發(fā)展創(chuàng )新獎。

作為全球技術(shù)與工業(yè)軟件領(lǐng)導者,艾默生在工業(yè)制造業(yè)深耕逾130年,始終充滿(mǎn)熱情地追求創(chuàng )新技術(shù),追求全面進(jìn)步,努力與經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的需求同頻共振,履行我們對股東、客戶(hù)以及每一位員工的承諾。

我們向每一位關(guān)注、支持、信任艾默生的合作伙伴表示由衷的謝意。

啟一元復始,待四序更新。我們將帶著(zhù)熱愛(ài)和果敢繼續前行,去創(chuàng )造更卓越的成就!


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