茫茫歷史長(cháng)河
不乏有新銳企業(yè)向往成為百年企業(yè)
也不乏有老牌企業(yè)穩坐住百年基業(yè)
長(cháng)足底蘊締造不朽傳奇
在百年企業(yè)工作
是什么樣的體驗？
特靈科技，就是這樣一家有著(zhù)百年基因的溫控系統創(chuàng )新企業(yè)。今天，我們請來(lái)了一位IT部門(mén)的管培“萌新”，為大家講述她在特靈科技的真聽(tīng)真看真感受~
我們
注重組織的靈活敏捷
大船難調頭，大象難轉身？
對于大型傳統企業(yè)的刻板印象
向來(lái)有之，百年企業(yè)尤甚
在特靈科技
我們主動(dòng)變化迎接好的改善
穩中求快以變促優(yōu)
助推效率提升、業(yè)務(wù)增長(cháng)
數字化經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，鏡頭轉向Rachel所在的IT部門(mén)，他們正聚力推進(jìn)著(zhù)特靈科技中國區的數智轉型。
僅用1年時(shí)間，就協(xié)同中國區三大工廠(chǎng)之一的冷王吳江工廠(chǎng)，實(shí)現了廠(chǎng)區內從客戶(hù)接單到成品出貨的全流程數字化改善。
我們
擁抱差異相互信任
放眼大千世界的制冷取暖方式
就有百種不同，更何況人乎？
在特靈科技
我們秉承多元包容的企業(yè)文化
幫助員工融入、鼓勵員工表達
助力個(gè)人成長(cháng)、團隊進(jìn)步
小小的項目組，員工分布天南海北線(xiàn)上緊密相會(huì )；晨起的頭腦會(huì )，新人與老將的“金點(diǎn)子”同樣珍貴；高層的董事會(huì )，42%*的女性比例放眼行業(yè)非?？少F。
性別、語(yǔ)言、成長(cháng)環(huán)境、身體狀況……不同和差異使這個(gè)世界有了更豐富的魅力，多元與包容則賦予了我們更能欣賞這種魅力的眼光。
*數據來(lái)源于2021年ESG報告
同心圓夢(mèng)，同行共贏(yíng)
特靈科技期待和你一起
見(jiàn)證更優(yōu)秀的自己
大膽挑戰實(shí)現可持續發(fā)展世界的
一切可能性！
工作X年，你在特靈科技的感受是？
評論里交流下吧~
