作為一家集智能家居、工業(yè)技術(shù)、樓宇科技、機器人與自動(dòng)化、創(chuàng )新型業(yè)務(wù)五大板塊為一體的全球化科技集團，美的集團近日成功通過(guò)聯(lián)合國全球契約辦公室審核，正式加入聯(lián)合國全球契約組織（UN Global Compact）。

聯(lián)合國全球契約組織（UN Global Compact）是世界上最大的推進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展的國際組織，ESG(Environmental, Social and Governance) 的概念最早便由UNGC提出。組織擁有來(lái)自近170個(gè)國家的兩萬(wàn)多家企業(yè)和其他利益相關(guān)方會(huì )員，這些會(huì )員承諾履行以聯(lián)合國公約為基礎的，涵蓋勞工標準、環(huán)境和反腐敗領(lǐng)域的全球契約十項原則。聯(lián)合國全球契約組織持續幫助企業(yè)將全球契約十項原則整合到其戰略和運營(yíng)中去，通過(guò)合作與伙伴關(guān)系共同推進(jìn)更廣泛的聯(lián)合國目標的實(shí)現，共同應對全球化進(jìn)程中的各種挑戰，推進(jìn)更廣泛的發(fā)展目標實(shí)現，加速引領(lǐng)全球可持續發(fā)展進(jìn)程。

全球突破是美的集團四大戰略主軸之一。加入聯(lián)合國全球契約組織，是美的集團踐行企業(yè)社會(huì )責任，推動(dòng)實(shí)現可持續發(fā)展的一項重要舉措，同時(shí)也是美的集團加速全球突破、提升品牌國際影響力的重要體現。迄今，美的在全球擁有約200家子公司、35個(gè)研發(fā)中心和40個(gè)主要生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)覆蓋200多個(gè)國家和地區。其中，在海外設有20個(gè)研發(fā)中心和21個(gè)主要生產(chǎn)基地，遍布十多個(gè)國家，海外員工約3萬(wàn)人，結算貨幣達22種。

在環(huán)境治理方面，美的集團以“綠色戰略”為核心，積極倡導綠色發(fā)展理念，推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈的節能減排。2021年，美的集團首次發(fā)布綠色戰略，并承諾在 “2030年前實(shí)現企業(yè)內部碳達峰，2060年前邁向碳中和”，主動(dòng)融入服務(wù)國家“雙碳”戰略大局，圍繞“綠色設計、綠色采購、綠色制造、綠色物流、綠色回收、綠色服務(wù)”六大支柱開(kāi)展工作。2022年5月，美的集團正式成立ESG 委員會(huì )，負責推進(jìn)集團ESG 相關(guān)工作，明確ESG 各項事務(wù)并納入各部門(mén)年度重點(diǎn)工作計劃中，堅定持續推動(dòng)綠色發(fā)展，將綠色環(huán)保理念融入產(chǎn)品的全生命周期，致力帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展。

2023年4月，美的集團正式發(fā)布2022年度ESG報告，這也是美的集團發(fā)布的第二份ESG報告。報告的編寫(xiě)參考了聯(lián)合國可持續發(fā)展目標（Sustainable Development Goals）的17個(gè)新發(fā)展目標，即可持續發(fā)展目標旨在從2015年到2030年間以綜合方式徹底解決社會(huì )、經(jīng)濟和環(huán)境三個(gè)維度的發(fā)展問(wèn)題，轉向可持續發(fā)展道路。17個(gè)可持續發(fā)展目標也是目前企業(yè)普遍使用的、作為ESG報告的重要指導工具。

美的集團2022年度ESG報告顯示，去年美的成功注冊并發(fā)布了全球首個(gè)空調環(huán)境產(chǎn)品聲明，拿到國際公認的“綠色身份證”。在減排成效上，美的集團去年溫室氣體排放總量較2021年減少超過(guò)20萬(wàn)噸。截至目前，美的集團累計建立國家級綠色工廠(chǎng)14家，2022年實(shí)現年度光伏發(fā)電量2.15億度，較2021年增長(cháng)48.06%；參與110項國家、行業(yè)等綠色標準制定。2022 年，美的集團在中證指數ESG 評級中評級結果為AA。

當前氣候變化形勢嚴峻，全球變暖正以前所未有的速度發(fā)生。應對氣候變化已成為國際共識，政府、企業(yè)、社會(huì )組織等都在采取積極行動(dòng)，力爭大幅減少全球溫室氣體排放。為了提升應對氣候變化的能力，美的集團將氣候變化風(fēng)險納入公司整體風(fēng)險評估和管理體系。2022 年，美的從實(shí)體風(fēng)險和轉型風(fēng)險兩方面初步識別、分析氣候變化帶來(lái)的潛在風(fēng)險，并為識別出的風(fēng)險制定應對舉措，提升我們對氣候變化的適應能力。

例如，由氣候變化引起的突發(fā)自然災害，除了導致直接經(jīng)濟損失和額外的設施運維成本，還可能減少基礎設施所能提供的功能和服務(wù)。在日常運營(yíng)工作中，美的集團全面評估可能突發(fā)的自然災害對基礎設施的影響，通過(guò)制定相關(guān)風(fēng)險應急預案、開(kāi)展設備安全巡檢和應急演練等，提高應急抗災能力。將氣候風(fēng)險納入基礎設施的早期規劃、設計、建設、運維等，利用數字化和智能化等先進(jìn)技術(shù)手段，提升基礎設施對氣候變化的適應性。

面對持續性的高溫、干旱、海平面上升等慢性氣候風(fēng)險，在辦公區域和生產(chǎn)園區選址時(shí)充分考慮地理、氣候等自然條件，評估自然因素對生產(chǎn)、倉儲、員工工作條件等可能帶來(lái)的影響。通過(guò)采用自動(dòng)化/ 數字化設備、改進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)流程等減少人為和自然因素對生產(chǎn)效率的影響，持續關(guān)注運營(yíng)地區能源結構，推廣節約用電措施、重視節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)應用。從產(chǎn)品全生命周期開(kāi)發(fā)應用綠色低碳技術(shù)，不斷改善能源效率并提高清潔能源占比，減少生產(chǎn)單位產(chǎn)品對能源的使用率，推進(jìn)綠色設計，布局綠色低碳技術(shù)、研發(fā)綠色產(chǎn)品，滿(mǎn)足市場(chǎng)與消費者對綠色產(chǎn)品的期待。

此外，公司秉持誠信、守法、廉潔、合規的基本原則，構建現代化的企業(yè)治理機制，我們將ESG 管理作為公司發(fā)展策略的一部分，將ESG工作全面納入業(yè)務(wù)運營(yíng)及管理中。同時(shí)，我們將社會(huì )責任理念與供應鏈管理進(jìn)行有機融合，打造可持續的供應鏈體系。在踐行社會(huì )責任的過(guò)程中，重視與利益相關(guān)方的溝通，建立常態(tài)化的溝通機制與互動(dòng)方式，并定期以公開(kāi)透明的方式回應各利益。不斷強增強綠色供應鏈管理意識，對供應商在采購、制造、銷(xiāo)售、回收及物流環(huán)節提出明確的企業(yè)社會(huì )責任要求，有效管控供應鏈在環(huán)境、社會(huì )等方面的可能產(chǎn)生的風(fēng)險，打造綠色供應鏈體系，協(xié)同供應商一起為廣大消費者創(chuàng )造美好生活和未來(lái)。

發(fā)展是世界發(fā)展的前沿課題，也是企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。在踐行可持續發(fā)展的道路上，美的將與該組織中來(lái)自170個(gè)國家的超過(guò)22000家企業(yè)會(huì )員和3000多家其他利益相關(guān)方會(huì )員一道，共同推進(jìn)全球可持續發(fā)展，加強綠色發(fā)展合作，促進(jìn)綠色科技創(chuàng )新，共創(chuàng )一個(gè)更綠色、更和美的未來(lái)！