“ESG先鋒60”評選綜合企業(yè)ESG概況、環(huán)境責任、社會(huì )責任、公司治理、效益五個(gè)因素進(jìn)行考量，旨在尋找全行業(yè)內經(jīng)濟效能與社會(huì )責任并重的綠色企業(yè)與ESG領(lǐng)域內的行業(yè)先鋒。今年也是江森自控連續第二年獲此獎項。

先鋒實(shí)踐 從建筑脫碳出發(fā)

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳發(fā)表以《合作·突破·共建——ESG實(shí)踐與綠色未來(lái)》為題的主旨演講，闡述ESG在中國逐漸從企業(yè)的“選做題”變成了“必做題”的發(fā)展現狀。

江森自控基于近140年在建筑科技領(lǐng)域的不斷突破創(chuàng )新，為建筑碳減排持續做出貢獻，同時(shí)在不斷優(yōu)化自身運營(yíng)，降低碳足跡。自2017年以來(lái)，江森自控已將范圍1和2的絕對排放量減少了42%，在客戶(hù)絕對范圍3的排放量減少了14%。2022年，江森自控將90%的研發(fā)投入到與可持續發(fā)展相關(guān)的新技術(shù)中。與此同時(shí)，2022年，江森自控員工志愿服務(wù)超過(guò)45,800小時(shí)，公司還不斷投資正在崛起的多元化、可持續發(fā)展的新一代領(lǐng)導人。

聚焦本土 多維領(lǐng)域齊發(fā)力

立足中國市場(chǎng)，江森自控在提供聚焦多元垂直領(lǐng)域的解決方案之外，積極凝聚合作伙伴的力量，推動(dòng)可持續發(fā)展。2023年，江森自控與合作伙伴共同發(fā)布《中國智慧城市發(fā)展白皮書(shū)》和《2023中國智慧城市發(fā)展調研報告》，推動(dòng)中國智慧城市在雙碳時(shí)代邁向綠色和可持續的未來(lái)。

此外，江森自控從不同角度履行ESG承諾。長(cháng)期以來(lái)，江森自控回饋社區和社會(huì )，鼓勵員工參與公益活動(dòng)，共同踐行在綠色和可持續發(fā)展方面的承諾。

憑借在ESG方面的卓越表現，江森自控獲得了各界的廣泛認可，從公司連續16次被Ethisphere授予“全球商業(yè)道德企業(yè)”稱(chēng)號，到因創(chuàng )新的熱泵技術(shù)而位列《財富》雜志“改變世界”名單，再到連續12年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”，所有榮譽(yù)都是江森自控在ESG領(lǐng)域持續投入并碩果累累的強力證明。

作為ESG實(shí)踐的先行者，江森自控篤行不輟。在中國可持續發(fā)展所創(chuàng )造的新浪潮中，江森自控不僅是受益者，更是將企業(yè)ESG目標與本土發(fā)展戰略相結合，攜手各界共創(chuàng )共贏(yíng)的參與者和推動(dòng)者。