每年的就業(yè)季，數萬(wàn)名建環(huán)及暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子加入求職大軍當中，他們有的通過(guò)校園招聘進(jìn)入知名企業(yè)、科研或者設計單位，有的通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷走進(jìn)了施工一線(xiàn)。無(wú)論以何種方式進(jìn)入社會(huì )，這些剛走出校門(mén)的畢業(yè)生大都能夠獲得一份與其專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。

長(cháng)期以來(lái)，暖通市場(chǎng)對人才的高需求造就了高校應屆畢業(yè)生的高就業(yè)率，同時(shí),讓暖通專(zhuān)業(yè)類(lèi)的畢業(yè)生成了招聘市場(chǎng)中的“香餑餑”。相關(guān)數據顯示，自2017年開(kāi)始，暖通畢業(yè)生的就業(yè)率便一路下滑，可依然保持在90%以上。本刊通過(guò)調研發(fā)現，國內頂尖的暖通高校畢業(yè)生的就業(yè)率更是保持在平均水平以上?？梢哉f(shuō)，暖通院校和招收的暖通學(xué)生數量的不斷增加給暖通空調市場(chǎng)的持續發(fā)展提供了源源不斷的人才動(dòng)力。

暖通空調產(chǎn)業(yè)的延伸為暖通學(xué)子提供了多種類(lèi)型的崗位選擇。他們可以在建筑設計、施工、科研、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程咨詢(xún)、工程監理、企業(yè)動(dòng)力管理、市政工程管理等單位從事規劃、設計、施工、管理和研究開(kāi)發(fā)等工作；或是繼續深造，報考“供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調工程”“市政工程”“管理工程”等方向的碩士研究生。

從目前的高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域分布上看，設計院、房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工單位以及設備廠(chǎng)家仍然是他們走向社會(huì )時(shí)較為理想的工作單位。值得一提的是，在全國高校研究生擴招的背景下，本科畢業(yè)生考研深造的比例越來(lái)越高，尤其是很多知名設計院或是名企在招聘中對學(xué)歷的更高要求更是加重了這一趨勢。

2020年的新冠疫情對各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了很大壓力，同時(shí)也對高校應屆畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)度產(chǎn)生一定影響。在如此嚴峻的就業(yè)環(huán)境下，一些暖通高校畢業(yè)生在就業(yè)問(wèn)題上也面臨著(zhù)重重困難。

從一些招聘平臺發(fā)布的數據中可以看到，2020年高校應屆畢業(yè)生新增崗位需求同比降低了49%，而微小企業(yè)對應屆畢業(yè)生的需求降幅更是達到了60%。對高校應屆畢業(yè)生而言，2020年堪稱(chēng)“史上最難就業(yè)年”。

對于暖通院校的人員招聘和求職情況，本刊通過(guò)和全國多個(gè)院校教師、學(xué)生及設計院、施工單位廣泛交流后得知，企業(yè)線(xiàn)下校招頻次的減少、人才數量的削減、招生門(mén)檻的提高，甚至招聘違約等現象都是2020年暖通招聘市場(chǎng)相對嚴峻的有力證明。不過(guò)，通過(guò)對來(lái)自不同暖通院校的60名畢業(yè)生的就業(yè)調研了解到，在如此嚴峻的就業(yè)形勢下，依然有85%的畢業(yè)生感覺(jué)不到就業(yè)壓力，而這一點(diǎn)我們從高校的老師對學(xué)生就業(yè)現狀方面的介紹中得到了進(jìn)一步證實(shí)。大多數高校老師認為，這些現象的發(fā)生只是疫情下企業(yè)自我調整的一種體現，并未給整個(gè)暖通就業(yè)市場(chǎng)造成較大的影響，反而項目市場(chǎng)的恢復，暖通行業(yè)的發(fā)展，這些都為暖通招聘市場(chǎng)的回升奠定了堅實(shí)的基礎。

事實(shí)上，這從當前的求職招聘市場(chǎng)中同樣可見(jiàn)端倪。據一份求職調查數據顯示，在土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)當中，建筑環(huán)境與能源利用工程專(zhuān)業(yè)的崗位就業(yè)指數排名第五，可見(jiàn)建筑環(huán)境與能源應用工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢依然向好。不過(guò)相比往年產(chǎn)生了明顯的變化，高校畢業(yè)生的流向被進(jìn)一步稀釋?zhuān)唧w表現為一線(xiàn)城市在暖通招聘需求減弱的情況下，對畢業(yè)生的吸引力逐漸減弱。從二、三線(xiàn)城市的設計院招聘反饋中可以發(fā)現，畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷的數量相比往年明顯增多。

毫無(wú)疑問(wèn)，一線(xiàn)城市的就業(yè)機會(huì )和薪資待遇是吸引畢業(yè)生蜂擁而至的重要因素，但是隨著(zhù)其他區域暖通領(lǐng)域的薪資待遇逐步提升，不少高校應屆畢業(yè)生也不再迷戀大城市的快節奏生活?！奥氂鸭卑l(fā)布的一份針對暖通設計方向薪資水平的調查顯示，除了2015年的薪資水平有一定的下滑外，整個(gè)暖通設計方向的薪資均保持逐年上漲的趨勢。2020年的暖通職位的主流薪資水平普遍在6 000～8 000元，平均水平在6 670元。

長(cháng)期以來(lái)，暖通行業(yè)依附于建筑業(yè)并為其服務(wù)，從專(zhuān)注室內氣候到制定室內外氣候解決方案，暖通專(zhuān)業(yè)的稱(chēng)呼從“土木建筑專(zhuān)業(yè)”“暖通空調專(zhuān)業(yè)”轉變?yōu)椤敖ㄖh(huán)境與設備工程專(zhuān)業(yè)”，名稱(chēng)的變化意味著(zhù)暖通行業(yè)一直隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。伴隨國內城市化進(jìn)程的加快，建筑行業(yè)的發(fā)展可謂日新月異，暖通空調新技術(shù)也層出不窮，“5G物聯(lián)網(wǎng)”“磁懸浮”等名詞不絕于耳。

“5G物聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)是當前暖通空調行業(yè)最火的一項技術(shù)，主流品牌相繼推出搭載該技術(shù)的多聯(lián)機產(chǎn)品?？梢哉f(shuō)，該技術(shù)的應用讓產(chǎn)品變得更加智能，服務(wù)變得更加便捷。與此同時(shí)，暖通行業(yè)對暖通技術(shù)人員的綜合素質(zhì)要求會(huì )進(jìn)一步提高，對智能化、信息化的人才需求會(huì )大幅增加。

2019年，國家發(fā)展改革委等七部委聯(lián)合印發(fā)的《綠色高效制冷行動(dòng)方案》提出，到2030年大型公共建筑制冷能效提升30%，制冷總體能效水平提升25%以上，綠色高效制冷產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提高40%以上。由此可見(jiàn)，綠色高效制冷產(chǎn)品市場(chǎng)將迎來(lái)黃金十年，市場(chǎng)對大型公共建筑制冷機房升級改造的人才需求將急劇增加。而磁懸浮中央空調因其零摩擦、無(wú)油運轉、可免維護的特點(diǎn)，必然會(huì )在未來(lái)十年的市場(chǎng)上備受追捧，因此加強對“磁懸浮技術(shù)”的了解與學(xué)習，無(wú)疑有利于畢業(yè)生更好地適應就業(yè)市場(chǎng)。

為了增強建筑業(yè)信息化發(fā)展能力，優(yōu)化建筑業(yè)信息化發(fā)展環(huán)境，應用BIM 技術(shù)的項目日漸增多。BIM 技術(shù)當中的算量軟件，不但可以改變傳統的手動(dòng)計算的方式，通過(guò)電子圖紙就能夠將實(shí)物量快速準確地計算出來(lái)，而且三維立體信息模型可以保證數據的可回溯性、準確性以及及時(shí)性，詳細準確地計算出暖通空調的某一個(gè)系統的量，進(jìn)而使得工作人員的工作決策更加準確。當前，在發(fā)達地區，一些知名設計院參與的大型項目中，BIM 技術(shù)被廣泛應用。對于有志于從事設計類(lèi)工作的暖通學(xué)子而言，這無(wú)疑是一項未來(lái)必須掌握的技術(shù)。

在當前追求綠色、節能、環(huán)保發(fā)展的大環(huán)境下，暖通空調行業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景無(wú)疑是廣闊的，供學(xué)子們選擇的道路也是多樣化的，設計院、品牌廠(chǎng)家、房地產(chǎn)公司等都需要大量的專(zhuān)業(yè)人才。但是，層出不窮的新產(chǎn)品預示著(zhù)暖通空調產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新速度加快，對人才的要求已愈發(fā)嚴格，暖通學(xué)子們應該站在更高的臺階上開(kāi)拓視野，在校園中汲取未來(lái)不斷前行的力量。