“弘揚工匠精神，打造技能強國”是國家對制造業(yè)發(fā)展的戰略之一，弘揚工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為暖通全行業(yè)價(jià)值導向和時(shí)代精神。
技能人才特別是高技能人才是支撐中國制造和中國創(chuàng )造的重要力量。那么，作為暖通行業(yè)領(lǐng)先品牌的麥克維爾是如何培養技能人才的？又是如何開(kāi)展技能比武大賽的呢？
技能比武大賽目的
技能比武大賽，以賽代練，以賽促學(xué)，達到培養技能人才，精進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，傳承工匠精神的目的。
公司技能比武大賽分為全球性、中國區和各據點(diǎn)不同層級的賽事。先來(lái)一波過(guò)往中國區技能比武大賽的美圖……
（中國區技能比武大賽自2008年舉辦第一屆，至今已經(jīng)順利開(kāi)展12屆，麥克維爾通過(guò)參加中國區技能比武大賽，已培育了809名優(yōu)秀技能人才。）
第13屆“共進(jìn)?挑戰”中國區技能比武大會(huì )預計2023年10月在深圳舉辦。
除了集團的中國區技能比武大賽，各生產(chǎn)基地也先后設立了工廠(chǎng)級技能比武大賽。這不，麥克維爾深圳和武漢基地剛順利舉辦了新一屆的“技能比武大賽”，一起跟隨小麥的腳步，走進(jìn)精彩的比賽現場(chǎng)吧。
深圳基地FY22技能比武大賽
2022年12月，深圳麥克維爾第六屆技能比武大賽圓滿(mǎn)舉行。
本屆大賽以“傳承?麥進(jìn)”為主題，與上屆相比，新增3D制圖與沖片技術(shù)2個(gè)項目，共設5項戰略職種：釬焊、電焊、涂裝、保全、錫焊與6項公司重要技能：折彎、組裝、計量、叉車(chē)、3D制圖、沖片等共計11項比賽項目。
此次比賽，較上屆新增85名參賽選手，共計388人報名參賽， 159人進(jìn)入決賽，最終決出54名優(yōu)秀選手，一個(gè)優(yōu)秀團隊。
武漢基地FY22技能比武大賽
2月1日，武漢麥克維爾第二屆技能比武大賽閉幕式落下帷幕。
武漢工廠(chǎng)本屆技能比武大賽以“群英薈萃·閃耀百年”為主題，共設10個(gè)比賽課題，包括戰略技能：電焊、釬焊、保全，安全技能：叉車(chē)、行車(chē)，關(guān)鍵技能：油漆、鉗工、電氣、機加、冷作在內的十項技能展開(kāi)火熱比拼，此屆比賽員工參賽積極性空前高漲，參賽人數較上屆增長(cháng)262%，決賽人數超170人，共決出36名獲獎選手。
其中，兩個(gè)基地的部分優(yōu)秀選手和優(yōu)秀團隊也將參加中國區技能比武大賽。
關(guān)于麥克維爾技能傳承
堅持以人為本，重視人才培養，注重技能工匠傳承，麥維爾依托集團“全球技能傳承委員會(huì )”，確立了卓越技能傳承制度，設立地區技能傳承委員會(huì )體制，不斷完善員工技能培養體系。
目前，麥克維爾在中國已設立26項技能培訓道場(chǎng)，每年各項培訓高達2700多人次，已育成集團資質(zhì)認定戰略技能指導者8名，戰略技能工409名，多能工206名，取得國際、國內焊接操作證資格共計864人次。
愿景：以匠心滿(mǎn)足和超越用戶(hù)需求
作為一家在全球范圍內擁有良好品質(zhì)口碑的空調企業(yè)，麥克維爾除了通過(guò)技能傳承和比武培養人才外，更是將“制造精神”“匠心魅力”作為公司的發(fā)展基礎，以滿(mǎn)足并超越客戶(hù)的期望為目標，實(shí)行精益求精的品質(zhì)管理制度和高效率的生產(chǎn)管理體制。通過(guò)對產(chǎn)品研發(fā)、制造、安裝、調試、維保、質(zhì)量管理和員工的技能培養促進(jìn)等多種方式的持續實(shí)施推進(jìn)，麥克維爾致力于為用戶(hù)提供更加卓越品質(zhì)的空調產(chǎn)品。
