12月3日，2023年上海市“白玉蘭紀念獎”頒獎儀式隆重舉行，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）榮獲此項殊榮。設立于1989年的“白玉蘭紀念獎”是上海市對外表彰系列獎項之一，旨在表彰和鼓勵為上海經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和對外交往做出突出貢獻的外籍人士。

深耕本土 筑綠色影響力

朗智文從2016起在上海工作和生活，自2022年5月出任江森自控亞太區總裁后，帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)展與上海各相關(guān)部門(mén)及合作伙伴們的交流協(xié)作，領(lǐng)導整個(gè)亞太區團隊持續推進(jìn)亞太區和中國的業(yè)務(wù)發(fā)展。多年來(lái)，江森自控為城市數字化轉型和中國“雙碳”目標的達成積極探索解決方案。

為助力提升上海的城市競爭力，朗智文發(fā)揮江森自控深耕智慧建筑領(lǐng)域的經(jīng)驗和洞見(jiàn)，推動(dòng)并邀請江森自控全球董事長(cháng)兼首席執行官George Oliver參加上海市市長(cháng)國際企業(yè)家咨詢(xún)會(huì )議（IBLAC），為上海的綠色發(fā)展建言獻策。

自2018年起，江森自控已連續六年參展中國國際進(jìn)口博覽會(huì )。擔任江森自控亞太區總裁后，朗智文親自在展會(huì )現場(chǎng)接待五湖四海的來(lái)賓，展示對進(jìn)一步投資上海和中國市場(chǎng)的信心，還在虹橋國際經(jīng)濟論壇上與各界嘉賓共議產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展之道。

任重致遠 ESG踐行領(lǐng)軍者

與此同時(shí)，江森自控積極承擔社會(huì )責任，朗智文身體力行地參加各種社會(huì )公益活動(dòng)，并鼓勵員工加入到各種社會(huì )公益活動(dòng)的行列里。出眾的企業(yè)文化是驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要引擎，江森自控始終將人才視為最寶貴的資產(chǎn)。

在企業(yè)內部，朗智文關(guān)注人才培養，推動(dòng)開(kāi)展了江森自控亞太區卓越領(lǐng)導力發(fā)展項目，帶領(lǐng)公司秉持“同一個(gè)團隊”的價(jià)值觀(guān)，共同推動(dòng)卓越運營(yíng)，提升員工的主人翁意識和責任感，攜手迎接時(shí)代變革的挑戰和機遇。

2022年和2023年，在由上海報業(yè)集團 | 界面新聞發(fā)起的“ESG先鋒60”評選中，江森自控連續兩年榮獲“年度企業(yè)ESG實(shí)踐獎”， 這也是對江森自控在環(huán)境責任、社會(huì )責任和公司治理方面的卓越表現以及在可持續發(fā)展方面突出成績(jì)的充分肯定。

融會(huì )貫通企校聯(lián)合廣授業(yè)

長(cháng)期在中國生活，朗智文非常熱愛(ài)中國文化，并因地制宜地將中國傳統文化的精髓運用到企業(yè)運營(yíng)和人才培養之中。作為華東理工大學(xué)商學(xué)院的客座教授、浙江大學(xué)國際聯(lián)合商學(xué)院實(shí)踐教授，他將個(gè)人多年來(lái)積累的企業(yè)管理經(jīng)驗和心得進(jìn)行系統化梳理與提煉，為MBA和EMBA同學(xué)無(wú)償傳授在企業(yè)管理方面以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展發(fā)面的經(jīng)驗。