這兩年，房地產(chǎn)市場(chǎng)持續低迷，業(yè)務(wù)量持續下滑，中央空調行業(yè)的從業(yè)者均處于焦慮之中，最直觀(guān)的表現莫過(guò)于“裁員”消息一浪高過(guò)一浪。無(wú)論是中央空調廠(chǎng)商還是大中型建筑設計院，亦或是一線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商群體，在當前市場(chǎng)環(huán)境下都不得不直面裁員這一硬核難題。

步入2024年，中央空調廠(chǎng)商裁員已成為業(yè)內公認的事實(shí)。據了解，許多大廠(chǎng)每次裁員多達上百人，不可謂不是“大手筆”！這一現象已真切地發(fā)生在我們身邊——不單單是頭部國產(chǎn)品牌，外資品牌也在近期進(jìn)行人員削減，可想而知，市場(chǎng)的低迷程度遠比想象中更加嚴峻。

事實(shí)上，不僅僅是品牌廠(chǎng)家，眾多建筑設計院也紛紛“暴雷”！由于房地產(chǎn)行業(yè)的不景氣，失去時(shí)代紅利的設計院舉步維艱，停薪停業(yè)、社保欠繳、公司解散等現象頻繁上演，更有爆料稱(chēng)一些區域性大型設計院的裁員力度高達50%。如此重壓下，設計院如不轉變思路，恐難再重現昔日的輝煌。

將畫(huà)面再次轉移，聚焦到與市場(chǎng)聯(lián)系密切、長(cháng)期處于一線(xiàn)的經(jīng)銷(xiāo)商身上，他們也同樣面臨裁員的困擾。據悉，不少經(jīng)銷(xiāo)商因項目周期長(cháng)、難以落地，回款到賬遙遙無(wú)期，從而導致資金周轉困難，經(jīng)營(yíng)壓力劇增。一些規模較大的經(jīng)銷(xiāo)商通過(guò)收縮門(mén)店，削減開(kāi)支，轉型業(yè)務(wù)，減小企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。而有些中小規模的經(jīng)銷(xiāo)商則不斷減少公司的銷(xiāo)售人員數量，更有甚者，選擇裁掉全部員工，單掛企業(yè)名頭，坐等款項到賬。

事實(shí)上，在面對危機時(shí)，通過(guò)降薪裁員來(lái)降低成本是多數因行業(yè)寒冬而深處困境的中小企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商最先想到并實(shí)施的辦法。從滿(mǎn)懷信心到如履薄冰，“活下去”成為了現階段大多數企業(yè)的主要目標，但這種情況需要維持多久又如何實(shí)現逆襲，沒(méi)有人可以打包票。一位從事暖通空調十多年之久的經(jīng)銷(xiāo)商坦言，“當前形勢下，未來(lái)一年將是中小經(jīng)銷(xiāo)商生存與否的關(guān)鍵時(shí)期，扛不下去就會(huì )徹底垮掉，但歸根結底，還需要尋求自身的轉變?！?/p>

樓市低迷，暖通空調行業(yè)遭受了不小的沖擊，不少企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商通過(guò)裁員來(lái)“喘口氣”的行為無(wú)可厚非，這也是其對未來(lái)行業(yè)大趨勢判斷下的應對舉措。但一味裁員收縮是否能繼續扛住當前市場(chǎng)持續萎靡所帶來(lái)的影響，還不得而知。因此，在“大動(dòng)干戈”進(jìn)行裁員的背后，謀求轉型以應對行業(yè)寒冬才是各企業(yè)真正需要思考并執行的思路！